为深化产教融合、强化专业建设、提升人才培养质量，2026 年 4 月 29 日，宿迁泽达职业技术学院智能制造学院在立德楼 101 会议室举行 产业教授暨专业（群）兼职带头人聘任仪式暨学院阶段工作部署会。江苏芯灵智能科技有限公司董事长、高级工程师徐伟，淮安大学自动化学院党委书记孙全平出席会议，智能制造学院院长乔继刚、副院长茆顺旺及全体教师参加会议，会议由副院长茆顺旺主持。
会上，乔继刚院长代表学院对两位专家的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。他指出，聘任产业教授与专业（群）兼职带头人，是学院推进校企协同育人、对接产业需求、提升办学水平的重要举措。希望以此次聘任为契机，在人才培养方案修订、课程建设、教材开发、实践教学等方面开展深度合作，推动专业建设与产业发展同频共振，切实提升人才培养质量。
淮安大学自动化学院党委书记孙全平围绕 2026 级人才培养方案修订提出具体要求：一是建立行业调研常态化机制，每学期组织教师深入智能装备、电子信息等企业开展岗位需求调研，形成专业人才需求报告；二是实施课程动态调整，紧跟行业技术迭代更新教学内容，增设前沿模块、压缩陈旧内容；三是推进校企共编教材，联合企业专家将真实项目案例融入实训教材，增强教学实用性。
江苏芯灵智能科技有限公司董事长徐伟聚焦 创新人才培养模式提出三项举措：一是推行 “双导师制”，由企业工程师与校内教师共同指导学生实训；二是推动企业项目进课堂，将企业真实技术项目转化为教学案例与实训任务；三是实施实习前置与岗位轮岗，安排大二学生开展认知实习，大三进行多岗位轮训，全面提升学生实践能力与就业竞争力。
在交流环节，学院教师围绕人才培养方案优化、教师企业实践、实训教学改革等问题与两位专家深入交流，专家结合行业标准与企业实际逐一给予指导建议。
最后，茆顺旺副院长作总结讲话。他对两位专家的精准指导表示感谢，并强调，学院将以此次会议为起点，快速梳理任务清单、明确责任分工，推动校企合作各项举措落地见效，不断提升专业建设水平与人才培养质量，为区域产业发展输送更多高素质技术技能人才。
更新时间：2026年5月9日
