宿迁泽达职业技术学院 2023-2024学年信息公开工作年度报告

 

为严格落实《高等学校信息公开办法》（教育部令第 29 号，以下简称《办法》）、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23 号，以下简称《清单》），根据省教育厅办公室《关于做好2024年高校信息公开年度报告工作的通知》（苏教办函〔2024〕9号）文件要求，结合学校信息公开工作情况，现编制《宿迁泽达职业技术学院2024年信息公开工作年度报告》。全文内容包括工作概述，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，信息公开举报、复议、诉讼情况，信息公开工作的新做法新举措、主要经验、新问题和改进措施，其他需要报告的事项，清单事项公开情况表等八个部分。相关数据统计时间从2023年9月1日至2024年8月31日。

本报告的电子版可以从宿迁泽达职业技术学院门户网站“信息公开”专栏下载。如对本报告有任何疑问，请与宿迁泽达职业技术学院党政办公室联系（地址：江苏省宿迁市湖滨新区学成路666，邮编：223800，电话：0527-84258868，电子邮箱：sqzddzb@163.com）。

一、信息公开工作概述

2023-2024学年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，积极落实党中央、国务院关于信息公开的决策部署和教育部关于全面推进政务公开的总体安排，将信息公开作为促进依法治校的重要抓手，持续秉承“以公开为常态、不公开为例外”的原则，兼顾数据安全和个人信息保护，依法依规全面做好信息公开工作，不断提高工作质效，最大限度保障广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。

（一）大力推进信息公开制度化建设

学校持续健全完善信息公开制度体系，推进信息公开网络制度化、规范化建设。信息公开工作平台以学校主页、信息公开网为主体，OA系统、官方微博微信、宣传栏、校园广播等平台载体有机参与，坚持“铺天盖地”与精准迅速、保护知情权与隐私权并重。学校持续强化信息化赋能，通过创新开展在线教学、在线会议、线上办公、一网通办等，进一步优化简化工作流程，进一步打通网上流转公文和发布工作通知、会议通知、办事指南与流程手续等，进一步提升学校事业发展效能。

（二）持续推进信息公开事项落实到位

学校严格落实《清单》要求，持续做好顶层设计和统筹规划，坚持统一布置、分步推进，校院协同、分级管理，全面做好学校信息公开工作。学校坚持压紧压实各单位主体责任，强化工作衔接与有效沟通，通过工作群、点对点通知等，及时提醒相关单位定期做好信息更新工作。相关单位按照工作流程和程序，严谨规范做好信息公开前的把关、审核等工作，强化数据安全和个人信息保护。

（三）切实强化宣教培训与考核评议

学校高度重视信息公开工作队伍建设、政策宣传和业务培训等，着力提升工作队伍的责任感、使命感和专业化水平。此外，学校还坚持单位自查与学校考核评议相结合，强化对各单位信息公开执行情况的督促检查，强化考核评议结果运用，对不按要求公开、不及时更新等情况及时予以处置，进一步增强信息公开工作的约束要求。

二、主动公开情况

（一）信息公开详情

2023-2024学年，学校通过主页网站主动公开的信息440条，各类发文166条。召开中层干部大会3次、党委会8次，校长办公会18次。通过宿迁泽达职业技术学院官方微信公众号发布信息470条，省级以上媒体累计报道我校工作2篇。

（二）信息公开形式

1.网络发布信息。主要通过学校官网主页及二级单位网页、OA系统和学校及二级单位的微博、微信、抖音以及各类微信群、QQ群、钉钉群等途径向师生员工和社会公众进行公开。这是学校目前最重要也是运用最具广泛性、实效性的途径。

2.公文发布信息。通过学校发文、工作通知等方式，及时将学校重大决策、重要工作等在全校或一定范围内公开。

3.会议公开信息。通过党委会、党政联席会、校长办公会、中层干部大会、月工作总结推进会等会议形式公开信息。

4.专题材料公布信息。通过定期编印学生手册、学校画册、统计报表、重大事项上报等方式公开信息。

5.宣传媒体阵地公布信息。既通过校园官网、校园广播台、宣传橱窗、公告栏、电子显示屏等方式公布信息，也通过宿迁泽达职业技术学院官方微博、微信等新媒体平台公开信息，信息公开的途径更加丰富、形式更加多样。

（二）信息公开的主要内容

学校不断深化信息公开内容，结合实际情况积极公开各类服务事项，全面落实清单中所要求的全部内容，并加大了招生考试、财务资产、人事师资、人才培养等领域的公开力度。

1、招生工作。

为深入贯彻落实《政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》相关工作要求，针对社会对招生信息公开的关注度高的情况，学校充分利用信息宣传平台对招生信息进行主动公开。在学校网站的招生就业处网页内分设“招生信息网”和“就业创业信息网”两个入口。在招生网内列有“信息公告、招生计划、专业介绍、录取查询、招生政策、泽达特色教育”等栏目，并严格按照程序及时公布信息公开内容，确保招生工作公开透明，便于师生和社会公众快捷搜索到所需信息。招生章程、政策、计划、费用、专业介绍、程序、制度、录取结果、邮寄单号均在专题网上第一时间发布，开通录取结果查询、考生在线咨询等功能，方便考生。同时，学校在微信公众号、公告栏等同步发布相关信息。

2、财务工作。

深入实施“阳光财务”。学校财务工作坚持透明、公开原则，通过学校OA系统，各类会议和文件等形式向全校师生及时公布财务管理制度、教育收费项目、依据、标准等相关规定。学费标准及收费依据随新生录取通知书邮寄，并在新生入学报到现场摆放展板对教育收费项目及标准进行公示，以便师生和社会公众参阅并监督。

3、其他事项。

如学校移交工作，人才招聘信息，岗位聘任和管理，专业带头人、骨干教师选拔和管理，职称评审办法和结果，人事任免信息等有关人事工作信息；学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学，奖励处罚等学生工作信息；学校餐饮服务、宿舍服务、维修服务、校园安保、户籍管理等后勤保卫信息；学校招投标管理、资产管理等资产管理信息。

三、依申请公开和不予公开情况

学校公开信息及时主动，途径多、范围广、力度大，本学年度未收到要求学校公开有关信息的申请。

四、对信息公开的评议情况

学校围绕社会公众、广大师生关心关注的事项与问题，及时通过学校主页等形式进行信息公开，充分发挥信息公开在依法治校、加强内部管理中的重要作用。学校信息公开工作的时效性、公开内容的多样性，极大地便利了师生员工和社会公众及时了解学校发展动态。积极开展互动沟通，主动接受监督，展示了学校的良好形象，受到了广泛好评。

五、信息公开举报、复议、诉讼情况

学校认真贯彻落实信息公开相关政策法规，畅通信息公开渠道，通过各种途径及时主动公开信息，依法接受信息公开申请，未发生因信息公开工作受到举报的情况。

六、主要经验做法、存在的问题和改进措施

（一）主要的经验做法

1.坚持信息公开时效性和互动性。严格落实信息公开规章制度，督促相关部门及时主动公开信息，积极构建信息公开工作上下联动、多部门协同的良性机制。

2.坚持充分运用融媒体平台。深度开发信息公开新媒体新形式，综合运用微博、微信、抖音、网页等多种形式，打造立体化信息公开新模式。

（二）存在的问题

学校信息公开工作坚持与时俱进，不断探索新形式、新方法，信息公开效能稳步提升，但与社会公众和广大师生的期望仍然存在一定差距。例如，各单位对信息公开工作的重视程度不同，网站、新媒体平台等建设水平参差不齐，公开内容的质量与效果有待持续提高，对信息内容的审核把关还不完全到位；面对校内外广泛关注的热点问题，个别部门及时主动的意识还不强、担当作为还不够等。

　　（三）改进措施

1.提升新媒体平台运行水平，增强信息公开可及性。持续加强各类新媒体平台的管理与运用，严格内容审核与把关，大力推广人民群众喜闻乐见的信息公开形式。

2.健全建强信息公开工作队伍，增强信息公开工作专业程度。不断完善信息公开工作队伍培训体系，定期组织学习信息公开法律法规和政策要求，强化新媒体运行管理等业务培训，进一步提升信息公开工作队伍责任感、使命感和业务素养。

七、其他需要报告的事项

以上已汇总2023—2024学年度学校信息公开工作的基本情况，无其他需要报告的事项。

八、《清单》事项公开情况表

宿迁泽达职业技术学院信息公开事项清单及链接（2023-2024学年度）（见附件）

 

 

 

  宿迁泽达职业技术学院

2024年11月11日