2月17日下午，宿迁泽达职业技术学院召开高质量发展行动部署暨2025年新春教职工大会。党委书记汤成军主持会议，校长赵炳起作主题为“锚定内涵建设，促进高质量发展”的讲话。
赵炳起简要回顾了2024年学校所做的工作和取得的成绩。一是综合办学实力有所提升。通过“达标工程”实施，生师比、教学设备、校园环境等关键办学条件全面优化，获省教育厅年检“合格”最高等第，还成为民办院校中唯一获得江苏省社会组织评估“5A级”单位。二是人才培养质量有所提升。重点专业群建设持续深化，师生在省级以上技能竞赛中斩获一等奖2项、二等奖2项。三是教职工干事创业热情有所提升。师资队伍活力提升实现突破，人事制度改革打破“异岗同薪”壁垒，30名教师获绩效工资升档奖励，35名教师晋升高一级职称，还评选奖励了泽达名师1人、教学标兵2人、师德标兵1人、优秀骨干教师9人。四是面向学生的服务能力有所提升。深化“三全育人”五航行动，构建“三横四纵”学生服务管理体系，保障了学生生命安全、生活安全、心理安全，促进了学生的全面发展。五是依法依规治理水平有所提升，为进一步规范办学治校奠定了基础。
赵炳起在总体肯定去年工作的同时，也尖锐地指出了在主观上还存在的理念滞后、墨守成规、效率较低三个方面的问题。他指出解决和克服教职工中存在的典型问题，需要我们再次站在泽达看全国，站在现在看未来，直面学校关键办学能力待增强、专业建设待优化、师资素质待提高、学校竞争力待提升等四个方面的挑战。为此，他总体部署了学校《中长期事业发展目标暨高质量发展行动计划（2025-2027年）》。明确提出“三步走”战略目标：从现在起到本世纪中叶，学校将围绕“建成宿迁泽达职业技术大学”目标，实施“三步走”战略。第一步：到2030年，即“十五五”末，学校在专业群建设、人才培养、产教融合、多元治理等重点领域实现高质量飞越，取得一批省级以上标志性成果，成为基础条件优良、发展机制高效、办学特色显著、培养层次丰富的民办高等职业院校，跻身国内民办高职院校第一方阵，整体实力基本达到职业本科高职的条件并择机申报；第二步：到2036年，即建校30周年之际，建成可以培养全日制本科层次人才的职业技术学院，学校综合办学能力进入国内民办职业院校前50名；第三步：到本世纪中叶，即新中国成立100周年之际，建成特色鲜明、国内领先的民办职业技术大学。
赵炳起就实现学校“三步走”目标，提出了学校将实施的“六大工程”，即：“党建与‘大思政’引领师德扬帆工程”“‘崇文尚武’人才培养质量提升工程”“专业+国防教育‘军校式办学、连队化管理’特色强化工程”“高素质强技能师资锻造工程”“‘智改数转’校园环境优化工程”“融汇‘带’‘路’国际交流与合作工程”。
就启动“行动计划”和做好2025年工作，赵炳起要求从四个方面着力：一是强化学习前置地位，把提升理念当成首要工作来做；二是锚定工作主线，把落实“行动计划”作为高质量发展的重要抓手；三是突出抓好重点项目，把提升学校关键办学能力作为长效工作；四是抓细抓实学期初工作，把全面、优质作为高质量发展的首发标准。
汤成军在总结讲话中强调。学校未来发展蓝图已经绘就，狠抓内涵建设促进高质量发展的号角已经吹响，全体教职工一要牢固树立为党育人、为国育才和立德树人的理念，培养高素质技术技能人才；二要在高质量发展目标统领下，树立全校一盘棋思想，上下一心，条块协同，提升办学水平；三要在波澜壮阔的职教发展大潮中，树立强烈的紧迫感，抢抓机遇，在各自岗位上谱写出泽达学院最美好的高质量发展篇章。
